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消息来源：http://pgso.glut.edu.cn/dpa/view/1526

合理分配养老金问题

目前我国实行的是“养老金双轨制”的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。2012年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。如何解决养老金“双轨制”，是一个复杂的社会问题，请调研广西企业与政府机关和事业单位的退休养老金数据，建立合理分配养老金的模型，解决养老金分配难题。

1. 收集企业、政府机关和事业单位的退休养老金数据，合理评价目前的分配方案。
2. 针对问题1，对已经形成的现状建立相应的养老金分配模型，并给出模型的解，检验其可行性与合理性。
3. 针对问题1，对新参加工作的职工，建立相应的养老金分配模型，并给出模型的解，检验其可行性与合理性。
4. 针对问题2跟问题3，讨论这2个分配方案之间是不是合理？

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