chuchu0691 发表于 2004-6-11 07:11:47

求助,请各位兄弟姐妹帮帮忙,小妹不胜感激

<P>请大家帮帮忙,快到期限了 ,</P>
<P>作业:
<TABLE border=0 cellPadding=0 class=MsoNormalTable style="WIDTH: 100%; mso-cellspacing: 1.5pt" width="100%">

<TR >
<TDwidth="75%">
<P align=left class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan">案例背景:你的公司在过去的两年中雇员人数已经从40人增加到200人。公司所有的人力资源情况的记录保存,例如对雇用的和解雇的雇员的信息、对职位提升的纪录以及医疗和保险计划的登记等都是人工执行的。你的人力资源部门的两个工作人员已经被纸面工作淹没,你正在考虑对这些功能实施自动化,有两个选择:一是选择购买C/S人力资源软件包,在公司已有的小型计算机上运行;另一个选择是使用一个在Web网上提供运行人力资源软件的应用服务供应商,该公司的人力资源部装有Web浏览器软件和因特网访问软件的个人计算机。
要购买最适合你需要的人力资源软件包要花费$9500,需要一个信息系统专家花部分工作时间支持维护该程序,他的年薪为$ 65000,一般需要在他每周40个工作时间内花4个小时在这个系统上。该软件根据需要还要升级,每一次升级大约花费$1000,其销售商在第一年该软件被购买之后,每一年对其进行一次升级。
你确定的应用服务供应商最初要对你收取$ 1500建立该系统,还要每一月收取公司每一个雇员$5。你不需要购买任何额外的硬件运行该系统,该销售商负责支持该系统。
问题:
每一种选择在第一年的花费各有多少?
在3年期中,哪一个选择比较经济?
你将会选择哪一个?为什么?在制定决策时,你考虑哪些因素?每一种方法的风险是什么?<p></p></P></TD></TR></TABLE></P>

afnpf 发表于 2004-9-16 05:20:31

好像是关于层次分析法的模型
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